Negosiasi gaji memerlukan strategi jitu agar interviewer bisa mengiyakan permintaan Anda secara telak. Maka dari itu, Anda harus melakukan hal ini dengan penuh persiapan. Jangan sampai salah langkah sehingga negosiasi gaji berakhir dengan kegagalan. Tips berikut tentu saja akan sangat membantu:

1. Melakukan Persiapan

Tahap pertama yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan segala sesuatu. Termasuk informasi mengenai gaji yang akan Anda sasar. Anda dapat melakukan hal-hal berikut ini agar negosiasi gaji bisa berhasil:

• Riset gaji terlebih dahulu, baik gaji pasar dengan mencari pada referensi situs pencarian kerja, platform gaji, maupun jaringan profesional. Sehingga, Anda bisa mendapatkan informasi tentang kisaran gaji pada umumnya untuk posisi serta lokasi kerja yang sama. Anda juga perlu riset gaji perusahaan, bandingkan beberapa perusahaan yang mempunyai skala gaji yang lebih fleksibel.

• Melakukan evaluasi diri dengan membuat daftar semua pengalaman, keterampilan, serta pencapaian yang relevan dengan posisi tersebut. Anda harus mampu mengidentifikasi juga nilai tambah yang mungkin bisa didapatkan oleh perusahaan di luar jobdesk pekerjaan.

• Memanfaatkan jaringan yang Anda miliki, silakan Anda minta pada mentor, dosen, maupun alumni untuk bisa memperoleh informasi mengenai kisaran gaji yang bisa diperoleh. Anda juga bisa meminta bantuan mengenai tips negosiasi gaji pada orang-orang tersebut.

• Anda juga perlu menentukan tujuan negosiasi apakah ingin mendapatkan angka ideal atau mungkin menelusuri benefit lain yang bisa saja sangat menarik seperti saham, bonus, hingga cuti tambahan.

2. Melakukan Strategi Negosiasi Gaji yang Tepat

Setelah melakukan tahap persiapan, Anda bisa mulai merancang strategi yang efektif untuk negosiasi gaji. Perhatikan setiap detail informasi di bawah ini agar semakin dekat dengan kesuksesan.

• Percaya diri adalah kunci, Anda harus memperhatikan postur tubuh dengan cara duduk tegak serta menjalin kontak mata secara intens dengan interviewer. Kemudian, bicara dengan suara yang tegas dan jelas. Jangan lupakan bahasa tubuh yang terbuka dan positif.

• Fokuslah pada nilai yang dimiliki dengan cara menjelaskan kelebihan Anda sehingga bisa berkontribusi pada perusahaan. Lantas, kuantifikasi pencapaian dengan menggunakan angka dan data terkait dengan prestasi yang dicapai pada pekerjaan sebelumnya. Jika Anda adalah fresh graduate, bisa menawarkan solusi bagi perusahaan agar semakin meyakinkan.

• Tunjukkan loyalitas pada perusahaan sebelumnya. Anda bisa menjelaskan pada interviewer bahwa Anda bekerja di perusahaan sebelumnya dalam waktu yang relatif lama. Jelaskan alasan pindah kerja secara jelas dan gamblang.

• Anda bisa menggunakan teknik bola bawah. Teknik ini dapat bekerja dengan mengajukan angka yang lebih tinggi daripada yang diharapkan. Sehingga, bisa ada peluang bagi Anda untuk melakukan negosiasi dan mencapai kesepakatan di tengah-tengah atau win-win solution.

• Jangan lupa untuk mengajukan pertanyaan dengan menunjukkan minat tentang visi dan misi, budaya kerja, serta peluang opportunities di perusahaan tersebut. Anda juga harus mempertanyakan komponen gaji, bonus, dan ragam keuntungan lain secara rinci.

• Penting juga untuk menunjukkan fleksibilitas dengan sikap yang terbuka untuk kompromi dan diskusi. Apabila kesepakatan tentang gaji tidak tercapai, maka Anda dapat bernegosiasi terhadap benefit lainnya.

• Menutup negosiasi dengan positif. Sehingga, Anda perlu mengucapkan terima kasih, Sampaikan juga tentang minat Anda pada posisi tersebut. Tanyakan mengenai kapan kabar selanjutnya dapat Anda peroleh.

3. Tips Tambahan untuk Menguatkan Negosiasi Gaji

Negosiasi merupakan sebuah skill yang bisa dipelajari dan ditingkatkan. Anda perlu melakukan persiapan yang matang sehingga bisa mendapatkan kesepakatan yang saling menguntungkan. Lebih dari itu, agar negosiasi gaji bisa berjalan lebih lancar, maka Anda perlu memperhatikan tips tambahan berikut:

• Berlatih terlebih dahulu, Anda bisa meminta bantuan pada teman maupun keluarga sehingga bisa memupuk kepercayaan diri.

• Kondisikan diri Anda agar lebih tenang meskipun negosiasi menjadi semakin sulit. Jangan tunjukkan ekspresi panik. Silakan ambil jeda sejenak sehingga bisa mengumpulkan pikiran.

• Pastikan untuk tidak terburu-buru dan berikan waktu untuk interviewer mempertimbangkan penawaran Anda.

• Kondisikan diri supaya tetap bersikap realistis, tidak semua hal selalu Anda dapatkan.

Kesimpulan

Itulah berbagai macam tips negosiasi gaji bagi Anda yang ingin melamar kerja. Pastikan Anda memperhatikan setiap detail agar dapat mencapai gaji yang diinginkan.

Jika sudah diterima kerja, Anda juga harus mempertahankan performa sehingga bisa mendapatkan gaji dan jenjang posisi yang semakin tinggi. Untuk mendukung hal itu, Anda harus selalu bersikap profesional. Salah satunya dengan mengenakan atribut kerja yang mumpuni. Nah, lanyard yang profesional juga akan menambah kesan tampilan yang positif.

Untuk itu, Anda perlu memercayakan cetak lanyard di Jagoan Lanyard. Mengapa harus memesan di Jagoan Lanyard? Karena di sini, ada garansi pembuatan, gratis desain, tanpa ada minimal order, bahannya kuat, dan harganya terjangkau. Tertarik untuk memesan? Silahkan klik ikon WhatsApp di pojok kanan bawah laman ini!