Mungkin untuk Anda yang sudah berada di dunia kerja tidak asing lagi dengan istilah integritas, bukan? Namun integritas tentunya tidak hanya berlaku untuk mereka yang berada di dunia kerja saja. Setiap individu perlu memiliki integritas karena hal ini sangat diperlukan untuk menjalani kehidupan sosial.
Tapi sebenarnya, apa itu integritas? Integritas adalah mutu, sifat, tindakan positif yang dilakukan oleh seseorang, bahkan ketika tidak ada yang melihat sekalipun. Dalam dunia kerja, integritas sangat perlu dimiliki karena dapat membantu mencapai karir yang cemerlang.
Seseorang yang memiliki integritas tinggi akan lebih peka terhadap tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Selain itu, memiliki integritas dalam bekerja juga bisa dijadikan sebagai pondasi untuk membangun kepercayaan antar karyawan.

Integritas dalam dunia kerja, Sumber: betterup.com
Seberapa penting integritas dalam di dunia kerja? Tentu jawabannya sangat penting. Dalam dunia kerja tentu saja seorang karyawan harus memiliki integritas yang tinggi. Hal ini bertujuan agar karyawan tersebut memiliki value atau nilai dalam dirinya. Selain itu, ada beberapa hal yang menjadi alasan mengapa integritas dalam bekerja itu penting, antara lain:
Jika Anda memiliki integritas yang baik, bukan tidak mungkin Anda akan memiliki reputasi yang baik juga. Baik di mata atasan maupun di mata rekan kerja Anda lainnya. Reputasi baik inilah yang nantinya bisa menjadikan Anda memiliki nilai plus dan dapat membantu untuk mencapai karir yang cemerlang.
Jika semua yang ada di sebuah perusahaan memiliki integritas yang tinggi, tentu akan membuat perusahaan tersebut memiliki integritas yang tinggi pula. Dengan integritas yang dimiliki, akan membuat lingkungan kerja menjadi berkualitas, positif, dan saling support satu sama lain.
Terdapat beberapa contoh integrasi dalam bekerja yang bisa Anda terapkan di dunia kerja. Integritas ini pastinya penting dimiliki agar menciptakan kualitas kerja yang baik. Berikut ini adalah beberapa contoh integritas dalam bekerja, antara lain:
Memberikan contoh yang baik tentu harus dilakukan oleh siapa saja yang ada di lingkungan kerja. Baik itu atasan, maupun sesama karyawan yang bekerja. Memberikan contoh yang baik bisa dilakukan dari hal yang paling sederhana.
Misalnya seperti penggunaan ID card. Tidak jarang sebagian orang malas menggunakan ID card karena menganggap itu hanya formalitas saja, yang ketika tidak digunakan pun tidak masalah. Padahal sejatinya, fungsi dari ID card lebih dari sebatas tanda pengenal.
Jika terdapat satu atau dua karyawan yang menggunakan ID card di lingkungan kantor, bukan tidak mungkin karyawan yang lain juga akan mengikutinya. Hal ini tentu akan menunjukkan bahwa Anda dan karyawan lainnya adalah pekerja yang profesional.
Seperti kata pepatah bahwa waktu adalah uang. Oleh sebab itu, penting bagi Anda untuk selalu datang tepat waktu atau bahkan jika memungkin datang sebelum waktu kerja dimulai. Datang tepat waktu akan membuat lingkungan kerja menjadi lebih berkualitas.
Sebaliknya, jika Anda datang telat, itu akan menjadi sebuah kebiasaan yang kurang baik. Pastinya hal ini juga akan terbawa di luar dunia kerja. Datang terlambat juga akan membuat kualitas kerja Anda menjadi berkurang, karena pasti Anda akan tergesa-gesa dalam melakukan pekerjaan karena dikejar waktu.
Integritas dalam bekerja selanjutnya adalah menjaga rahasia. Ketika Anda dipercaya oleh atasan Anda untuk tempat berbagai informasi mengenai internal perusahaan, pastikan bahwa Anda menyimpan informasi tersebut. Jangan sampai Anda membagi informasi tersebut ke rekan kerja bahkan kepada orang lain di luar lingkungan kerja.
Tidak hanya itu, apabila teman Anda bercerita mengenai masalah pribadinya, Anda juga tidak berhak untuk memberitahukan masalah tersebut kepada siapapun. Menjaga rahasia ini penting dilakukan agar kerja tim tetap solid, karena terciptanya kepercayaan antar rekan kerja.

Contoh integritas dalam bekerja, Sumber: republictt.com
Tapi sebelum Anda membela sesuatu atau seseorang, Anda juga harus tetap memastikan bahwa yang Anda bela memang adalah sebuah kebenaran.
Dalam dunia kerja pastinya hubungan antara satu karyawan dengan karyawan yang lainnya tidak selalu mulus. Entah itu sekali atau dua kali pasti ada saja masalah yang dihadapi. Namun, sebagai seseorang yang memiliki integritas, kita harus mampu menyelesaikan masalah tersebut secara profesional.
Apalagi jika masalahnya adalah masalah pribadi. Jangan sampai kita mencampurkan masalah tersebut ke dalam urusan pekerjaan. Hal tersebut tentunya tidak baik karena akan mengganggu pekerjaan dan karyawan lainnya.
Contoh integritas dalam bekerja yang terakhir dan paling penting yaitu bertanggung jawab. Jika suatu saat Anda diberikan sebuah pekerjaan oleh atasan Anda. Kemudian Anda bersedia untuk mengerjakan dalam batas waktu yang sudah ditentukan, maka Anda harus bertanggung jawab untuk menyelesaikannya tepat waktu.
Biasanya seseorang yang memiliki tanggung jawab adalah seseorang yang selalu bisa diandalkan dalam situasi apapun. Mereka juga berani menanggung segala resiko dari hal yang dilakukannya. Selain itu, memiliki sikap tanggung jawab akan membuat Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
Itulah pentingnya integritas dalam bekerja dan contoh integritas dalam bekerja yang harus dimiliki setiap individu dalam dunia kerja. Integritas inilah yang membuat seseorang lebih memiliki value atau nilai dalam dirinya. Integritas dalam bekerja bisa Anda terapkan mulai dari hal-hal kecil, seperti menggunakan ID card.

Itulah pentingnya integritas dalam bekerja dan contoh integritas dalam bekerja yang harus dimiliki setiap individu dalam dunia kerja. Integritas inilah yang membuat seseorang lebih memiliki value atau nilai dalam dirinya. Integritas dalam bekerja bisa Anda terapkan mulai dari hal-hal kecil, seperti menggunakan ID card.